W oparciu o 4 behawioralne style zachowań: Dominujący, Inicjatywny, Stały i Korygujący, możliwe jest lepsze zrozumienie siebie i innych, a tym samym efektywniejsza praca oraz współpraca. Ale jak ta wiedza pomaga w praktyce?

Każdy człowiek jest inny,więc jeśli chcesz lepiej współpracować w zespole lub nim efektywniej zarządzać, powinieneś poznać wiedzę o ludzkich zachowaniach i zrozumieć logikę ludzkich reakcji, w tym w sytuacjach stresowych, czy konfliktowych. Zrozumienie indywidalnych cech osobowościowych pozwala na lepszą współpracę, komunikację, zapobieganie konfliktom a nawet ich rozwiązywanie.

Każdy ma inne mocne strony. Koncentrowanie się na nich prowadzi do sukcesu. Dzięki wiedzy o tendencjach zachowań D, I, S i K można odkrywać i rozwijać indywidualny potencjał i mocne strony. Jest to szczególnie pomocne w zarządzaniu rozwojem własnym oraz rozwojem pracowników.

Szczególnie menedżerowie potrzebują głębokiego zrozumienia siebie i swoich pracowników. Znajomość swojego Profilu zachowań oraz metodologii D, I, S i K sprzyja autorefleksji i zwiększa świadomość własnego wpływu na innych. Ponadto każdy pracownik jest indywidualnością i zrozumienie tej indywidualności prowadzi do efektywniejszego zarządzania pracownikami.

Czy chcesz wiedzieć, jak wyglądasz w oczach innych? Dzięki Profilowo osobowości persolog zyskujesz wgląd w to, jak postrzegają Cię inni. Pomoże Ci to świadomie kontrolować i modelować swoje zachowanie i jeszcze skuteczniej realizować życiowe cele, wizje i marzenia.

Certyfikacja modelu osobowości persolog stanowi podstawę wspierania ludzi, zespołów i menedżerów w lepszym zrozumieniu siebie i innych oraz efektywnej współpracy. W ramach certyfikacji osobowości persolog® otrzymujesz narzędzia, które wspierają Cię w analizie wyjątkowości innych ludzi i ich zachowań w oparciu o 4 podstawowe wymiary behawioralne „dominujący, inicjatywny, zrównoważony i sumienny”. To idealna podstawa dla Twoich szkoleń, coachingu i biznesu.

Można go zastosować uniwersalnie: w rozwoju zespołu, szkoleniach sprzedażowych, doborze personelu, zarządzaniu zmianą, rozwoju personelu, coachingu dla kadry kierowniczej, szkoleniach, rozwoju organizacji i w wielu innych obszarach. Model ten można z zyskiem zastosować wszędzie tam, gdzie ludzie współpracują. To obowiązkowy element wyposażenia każdej „walizki trenerskiej”.

Dzięki naszemu modelowi osobowości persolog możesz nauczyć się jeszcze lepiej rozumieć siebie i innych. W naszym kursie online „Co kryje się w Tobie?” jeszcze lepiej poznasz siebie i odkryjesz, które wymiary behawioralne (D, I, S czy G) są w Tobie mocne, a które mniej widoczne. Dowiesz się, jak wpływasz na innych, jaki masz potencjał i jak możesz się dalej rozwijać. Dowiesz się także, jak możesz lepiej oceniać i rozumieć innych ludzi oraz dlaczego inni czasami zachowują się „inaczej”. Dzięki naszej książce „Osobowość 1*1” możesz także dowiedzieć się, co kryje się w Tobie i jak możesz rozwijać swój potencjał.

Certyfikacja modelu osobowości persolog to optymalna podstawa Twojego portfolio trenerskiego lub coachingowego. Nieważne, czy w procesie zmian, rozwoju zespołu, szkoleniach, rozwoju przywództwa, rekrutacji… model osobowości persolog można wykorzystać wszędzie tam, gdzie pracujesz z ludźmi. Możesz wspierać rozwój zespołów i organizacji oraz towarzyszyć ludziom w ich podróży przez życie. W naszym przewodniku trenerskim dotyczącym modelu osobowości persolog przedstawiamy kompletną koncepcję treningu, którą możesz przeprowadzić, korzystając z profilu osobowości persolog. Aby to zrobić, odwiedź naszą certyfikację osobowości persolog – na żywo lub cyfrowo.

Model osobowości persolog daje szansę wyniesienia Twojej firmy na nowy poziom. Ponieważ gdy ludzie efektywnie ze sobą współpracują, mogą wydarzyć się wspaniałe rzeczy. Nieważne, czy w rekrutacji, rozwoju zespołu, szkoleniach, rozwoju przywództwa, czy w procesach zmian. Profil osobowości persolog może być stosowany uniwersalnie. Jako menadżer, menadżer HR lub trener możesz przyjść na certyfikację otwartą lub zaprosić nas do swojej firmy na certyfikację wewnętrzną. Czy chcesz zintegrować treści ze swoją platformą edukacyjną? Jest to również możliwe dzięki naszemu plikowi SCORM z e-learningu „Co w Tobie jest?” Chętnie nawiążemy z Państwem współpracę w celu znalezienia indywidualnego rozwiązania dla Państwa firmy.

Model osobowości persolog® jest integralną częścią naszego sukcesu dzięki swojej prostocie i elastyczności w użyciu. Persolog wraz ze swoim profesjonalnym zespołem od lat jest wiernym towarzyszem naszej akademii, a każdy kontakt z nimi jest wzbogaceniem doświadczenia w celu ukierunkowanego umieszczenia na rynku naszych kluczowych kompetencji.

Certyfikacja trenera osobowości persolog była jednym z najlepszych szkoleń, w jakich brałem udział. Począwszy od organizacji z wyprzedzeniem, poprzez wiele szczegółów w ciągu 3 dni, aż po świetną walizkę trenera oraz wszystkie dokumenty i materiały trenera, które zostały opracowane w najdrobniejszych szczegółach i są gotowe do użycia. A dzięki świetnemu trenerowi jest to bardzo jasne i doskonale można je zastosować w praktyce. Dziękuję za trzy emocjonujące dni szkoleniowe, które z pewnością nie były moimi ostatnimi w persolog.