Model odporności zespołu persolog®
Kompetencje dla zespołów odpornych na kryzys
Bei Teamresilienz geht es darum, wie gut ein Team in der Lage ist, schwierige Situationen und Krisen zu meistern und sogar gestärkt daraus hervorzugehen.
Potrafią się dostosować
Odporne zespoły potrafią odpowiednio reagować i dostosowywać się do zmieniającego się otoczenia i/lub trudnych warunków, a także działać proaktywnie.
Są wytrwali
Nawet większe wyzwania można pokonać. Nie przeciążają się tak szybko i razem lepiej wytrzymują nacisk.
Są odporni
W najlepszym przypadku identyfikują zagrożenia i możliwości, zanim one się pojawią. Daje im to szansę na przygotowanie się na pojawiające się wyzwania i przezwyciężenie ich z pewnością siebie.
Są elastyczni
Odporne zespoły są bardziej elastyczne. Dzięki elastyczności poznawczej radzisz sobie z nowymi warunkami i nagłymi przeszkodami.
Masz wysoki poziom stabilności emocjonalnej
Odporne zespoły nie dają się wykoleić przez niepowodzenia. Jest to ważne, aby konsekwentnie realizować projekty i „znajdować drogę” w przypadku niepowodzeń.
Yvonne Martin
Wziąłem certyfikat odporności online i pomyślałem, że to świetnie! Debora potrafiła przekazać mi tę wiedzę w bardzo jasny sposób, czułam się prawie tak, jakby siedziała naprzeciwko mnie. Sam przeżyłem kilka chwil AHA, mogłem się wiele dowiedzieć o sobie i świetnie się bawiłem podczas certyfikacji online. Teraz nie mogę się doczekać, aby skorzystać z kolejnych ofert online Persolog!
Model odporności zespołu persolog®
Duże badanie Google pokazało w 2018 roku, że na wybitne zespoły nie składają się indywidualni najlepsi artyści i elitarni absolwenci uczelni. Wybitne zespoły różnią się sposobem współpracy, interakcją, wspólnym rozwojem i wspólnym pokonywaniem kryzysów.
Odporność zespołu polega na tym, jak dobrze zespół pokonuje trudne sytuacje i kryzysy, a nawet wychodzi z nich silniejszy. Istnieje wiele badań na ten temat. Jako zespół persologów za naszą misję postawiliśmy sobie przełożenie tych badań na pragmatyczne narzędzie do rozwoju zespołu, z którego mogą korzystać trenerzy, coachowie i menedżerowie.
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Rezultatem jest kwestionariusz, który pozwala naukowo określić, na jakim etapie znajduje się zespół pod względem odporności zespołu. Każdy członek zespołu otrzymuje ocenę indywidualną, a zespół otrzymuje ocenę zespołową. Nazywamy te profile ocen. I wtedy oczywiście pojawia się zasadnicze pytanie: w jaki sposób jako zespół możecie wzmocnić te czynniki?
Model odporności zespołu persolog®
Jak wspieramy Cię w Twojej podróży
Treningi i coaching z odporności
Certyfikacja modelu odporności zespołu persolog® to optymalny dodatek do Twojego portfolio trenerskiego lub coachingowego. Jeśli chcesz wspierać całe zespoły w treningu ich odporności, pomagasz im rozwijać wewnętrzną odporność, a tym samym lepiej radzić sobie z niepowodzeniami i wyzwaniami. Tworząc prężne zespoły, wspierasz także organizacje.
W naszym przewodniku trenerskim dotyczącym modelu odporności zespołu persolog® przedstawiamy kompletną koncepcję treningu, którą możesz przeprowadzić, korzystając z profilu odporności zespołu persolog®. Odwiedź nasz certyfikat odporności zespołu – na żywo, mieszany lub cyfrowy.
Odporność dla Twojej firmy
Odporni ludzie są podstawą odnoszących sukcesy firm. Ponieważ ci, którzy mają odpornych pracowników, mają odporne zespoły. A odporne zespoły prowadzą do odpornej organizacji. Zwłaszcza w obecnym kryzysie koronowym umiejętność ta pomogła firmom „przetrwać”. Nawet w czasach bez kryzysu odporność pracowników zmniejsza liczbę dni chorobowych, a tym samym prowadzi do korzyści finansowych dla firmy.
Firma zatrudniająca pracowników, którzy myślą perspektywicznie, są odporni, zachowują spokój, są elastyczni i nie boją się niepowodzeń – to jest możliwe dzięki odporności. Dlatego warto inwestować we własne umiejętności odpornościowe i umiejętności swoich pracowników. Jeśli chcesz dowiedzieć się, jak możesz wykorzystać model odporności persolog® w swojej firmie, zadzwoń do nas.
Zertifizierung Für Trainer/Innen, Coaches und Bildungsbeauftragte
Werde jetzt Trainer:in für das persolog® Teenager‒Profil
Die Zertifizierung zum persolog® Teenager-Profil legt die Basis dafür, junge Menschen dabei zu unterstützen, sich selbst und andere besser zu verstehen, effektiv zusammenzuarbeiten und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Diese Zertifizierung bieten wir in 2 verschiedenen Formaten an. Mehr dazu findest du hier:
Viele erfolgreiche Unternehmen arbeiten bereits mit uns:
Schluss mit Schubladendenken!
Das ist unser Motto.
Wir sind überzeugt: Jeder Mensch ist einzigartig.
Verhalten erkennen und verstehen: Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft
Mit dem persolog® Teenager‒Profil erhältst du Tools, die dich dabei unterstützen, die Einzigartigkeit anderer Menschen und deren Verhalten besser zu verstehen. Dabei verfolgen wir einen situativen Ansatz. Das bedeutet: Wir betrachten Verhalten in bestimmten Umfeldern und Situationen.
Verhalten lässt sich mit den vier Verhaltensdimensionen Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft beschreiben. Dabei ist vor allem der Mix der 4 Dimensionen von Bedeutung. Es geht um eine Standortbestimmung, um damit die Grundlage für die Entfaltung von Potenzialen, das tiefere Verständnis füreinander und effektive Zusammenarbeit zu legen.
Ob Schulen, Berufsschulen, Ausbildungsunternehmen oder Vereine – all diese Organisationen haben einen ganzheitlichen Bildungsauftrag. Ein zentraler Teil dieses Auftrags: Die geistige, seelische und kognitive Entwicklung junger Menschen zu fördern. Mit dem persolog® Teenager‒Profil geben wir dir ein Tool an die Hand, das dich dabei unterstützt, genau diese wichtige Herausforderung zu meistern.
Ein situationstheoretischer Ansatz:
Das persolog® Teenager‒Profil auf Basis des Persönlichkeits‒Modells
Das persolog® Teenager‒Profil basiert auf dem persolog® Persönlichkeits‒Modell und verortet sich deshalb ebenso im Bereich der situationstheoretischen Ansätze. Der Unterschied zu den dispositionell‒eigenschaftstheoretischen Ansätzen ist, dass persolog nicht den Anspruch hat, distinkte Persönlichkeitsmerkmale zu ermitteln und zu beschreiben, sondern situationsbedingtes Verhalten zu beschreiben. Dafür nutzt das Modell die Basis dieser vier Quadranten.
Basierend auf dem persolog® Persönlichkeits‒Modell hat das Teenager‒Profil ein konkretes Ziel: Es soll junge Menschen zur Selbstreflexion anleiten. „Wer bin ich? Was kann ich? Und wo will ich hin?“ Aber auch: „Warum sind andere so anders? Und wie gehe ich damit um?“ Das sind Fragen, die das Teenager‒Profil aufwirft – und die es gemeinsam mit den jungen Trainingsteilnehmern zu beantworten gilt.
Erfahre, wie du junge Menschen dabei unterstützt
ihr Potenzial zu entfalten, ihre Einzigartigkeit zu entdecken und auch andere besser zu verstehen.
"Jeder Mensch ist einzigartig. Not better. Not worse. Just different."
Du erlernst Methoden, wie du mit anderen Menschen – ganz egal, wie diese ticken – effektiv zusammenarbeiten kannst und kannst andere Menschen dabei unterstützen, es dir gleichzutun. Denn die meisten Probleme im Alltag basieren auf zwischenmenschlichen Schwierigkeiten und Missverständnissen.
1
Entdecke die Verhaltensdimensionen D, I, S und G
D (Dominant), I (Initiativ), S (Stetig) und G (Gewissenhaft).
2
Lerne die Einzigartigkeit anderer kennen und schätzen
Das persolog® Teenager-Profil ist eine großartige Basis, um ein Grundverständnis für die verschiedenen Ausprägungen von jungen Persönlichkeiten zu bekommen.
3
Wissenschaftlich fundiert
Lerne die Geschichte und Theorie hinter dem persolog® Teenager-Profil kennen.
4
Praktische Tipps und Tools
Du hast nach der Zertifizierung einen Koffer voller Tools und Methoden, die du individuell und flexibel einsetzen kannst. Erfahre, wie und wo du es gewinnbringend in deinem Training, Coaching oder Unternehmen nutzen kannst.
5
Erhalte ein komplettes Seminarkonzept
Tauche ein in die Tiefen des persolog® Teenager-Profils und in die des menschlichen Verhaltens. Du bekommst von uns ein vielseitiges Seminarkonzept, das du überall einsetzen kannst, wo Menschen zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln.
Erhalte einen Koffer voller Tools und Methoden, die du individuell und flexibel in deinem Training & Coaching mit jungen Menschen einsetzen kannst.
Die Zertifizierung zum persolog® Teenager-Profil ist eine großartige Basis, um ein Grundverständnis für die verschiedenen Einsatzmöglichkeiten des Modells zu erhalten. Du hast nach der Zertifizierung einen Koffer voller Tools und Methoden, die du individuell und flexibel einsetzen kannst.
Du erfährst, wie du im Training kreativ das Wissen rund um D, I, S und G vertiefen kannst, wie du die Ergebnis-Diagramme des persolog® Teenager-Profils richtig interpretierst, welche Übungen sich für den Einstieg eignen, wie du mit jungen Menschen an ihren Potenzialen arbeiten kannst und wie Teamentwicklung mit dem Wissen rund um D, I, S und G gelingen kann.
Für wen ist die Zertifizierung?
Die Zertifizierung eignet sich für Trainer, Berater, Personalverantwortliche und Coaches, die das persolog® Teenager-Modell in einem der folgenden Bereiche einsetzen möchten:
Ausbildung
Coaching
Teamentwicklung
Warum es sich lohnt persolog Trainer zu werden
Das sind deine top 5 Vorteile
Erhalte von uns dein
Trainingskonzept
Du bekommst von uns ein voll ausgearbeitetes Trainingskonzept und kannst direkt mit deinen Seminaren durchstarten.
Erweitere bei uns dein
Netzwerk
Auch wenn die Zertifizierung nicht in Präsenz stattfindet, wird Austausch bei uns groß geschrieben. Wir nutzen Tools, um euch den Austausch mit anderen Kurs-Teilnehmern zu ermöglichen.
Erhalte bei uns
Zugang zu Werbematerial
Hinter dir steht ein ganzes Team und unterstützt dich. Du bekommst von uns Werbematerialien, um deine Seminare optimal zu bewerben.
Arbeite bei uns mit
Print- und digitalen Profilen
Bei uns bist du flexibel und kannst dich den Wünschen deiner Kunden anpassen. Als zertifizierter Trainer erhältst du exklusive Trainingsmaterialien, welche fast alle sowohl in print als auch digital verfügbar sind.
Werde Teil der einzigartigen
persolog Community
Als zertifizierter persolog Trainer zählst du zur Trainer-Community aus über 13.000 Personen. Wir sind eine Gruppe, die sich regelmäßig austauscht, unterstützt und motiviert. Wir schätzen die familiäre und offene Atmosphäre innerhalb unserer Community.
Unsere Persönlichkeits‒Experten
begleiten dich durch die Zertifizierung
Friedbert Gay
Gründer/Gechäftsführer
der persolog GmbH, Autor und Trainer
Die Begeisterung für Menschen und ihre Persönlichkeit ist bei Friedbert Gay vom ersten Moment an zu spüren. Durch seinen mitreißenden und authentischen Vortragsstil gelingt es ihm stets seine Hörerschaft zu fesseln und zu inspirieren.
Nathalie Sonntag
Psychologin und Trainerin
Nach ihrem erfolgreichen Psychologie-Studium setzt sie die Leidenschaft, Menschen bei ihrer individuellen Weiterentwicklung zu begleiten durch Forschung und Training bei persolog in die Tat um.
Debora Karsch
Gechäftsführerin der persolog GmbH, Autorin und Trainerin
Leidenschaft für das, was sie tut, ist für sie eine Grundvoraussetzung, um erfolgreich zu sein. Sie ist davon überzeugt, dass wirkliche Weiterentwicklung nur dann möglich ist, wenn man etwas Neues wagt.
Hier ist für jeden was dabei –
Unsere Formate:
Hier kannst du dir einen Überblick verschaffen, welches Format am besten zu dir passt. Bei Fragen oder Unsicherheiten steht dir unser Salesteam jederzeit zur Verfügung.
BASIC: Digitale Zertifizierung
Unabhängig und flexibel: Die digitale Zertifizierung
Mach dich unabhängig durch unsere flexible Online Academy. In unseren digitalen Zertifizierungen erlebst du deinen Trainer online. In knapp 20 Kapiteln und deutlich über 150 Kurzvideos und Quizzen werden dir die Inhalte Schritt für Schritt vermittelt. Wir arbeiten mit modernen Tools und schaffen so eine abwechslungsreiche Fortbildung. Ein Start ist jederzeit möglich. Wir empfehlen allerdings den Start zum 1. eines Monats.
PREMIUM: Präsenz / Live-Online Zertifizierung
Networken bei unseren Präsenz / Live‒Online Zertifizierungen
Wir bieten deutschlandweit Zertifizierungen zum persolog® Teenager‒Profil an. Durch unsere Mastertrainer wird der Lerninhalt auf kurzweilige und interessante Art vermittelt. Neben neuen Ansätzen lernst du auch andere Teilnehmer in Person kennen. Bei diesem Format findet die Zertifizierung an einem Tag vor Ort oder online via Zoom statt.
Finde jetzt Termine in deiner Nähe:
Vip: Einzel-Zertifizierung
Du bevorzugst eine Einzel‒Zertifizierung?
Alle unsere Zertifizierungen sind auch als Einzelzertifizierung buchbar. Du möchtest ein Thema besonders intensiv bearbeiten oder die Termine für die offenen Zertifizierungen passen bei dir zeitlich nicht? Dann buche dir ein Einzelcoaching mit einem unserer Mastertrainer – Individuell auf deine Bedürfnisse abgestimmt entscheidest du, ob diese in Präsenz oder Online stattfinden sollen.
Deine Investition in deine Zertifizierung
Du hast die Wahl: Wähle das Format, das zu dir und deinem Umfeld am besten passt.
BASIC
Digitale Zertifizierung
898 €
Erhalte unbegrenzten Zugriff auf unsere Online Academy und erarbeite dir die Inhalte zur Zertifizierung selbstständig und zeitlich flexibel.
PREMIUM
Präsenz / Live-Online Zertifizierung
998 €
Wir bieten deutschlandweit Zertifizierungen an. Durch unsere Referenten wird der Lerninhalt auf kurzweilige und interessante Art vor Ort oder online via Zoom vermittelt. Dieses Format ist immer live und findet mit weiteren Teilnehmern statt.
VIP
Einzel-Zertifizierung
2.698 €
Du möchtest ein Thema besonders intensiv bearbeiten oder die Inhalte kompakt an einem Tag lernen? Dann buche dir ein Einzelcoaching mit einem unserer Mastertrainer – Individuell auf deine Bedürfnisse abgestimmt.
Du willst mehr Details?
Das sind die konkreten Inhalte:
Gebe Jugendlichen einen Einblick in die Welt der 4 Verhaltensdimensionen
Theoretische und gedankliche Einführung
Die 4 Verhaltensdimensionen
Zusätzlicher Theorieinput
Methoden
Du hast noch Fragen?
Hier haben wir dir häufig gestellte Fragen beantwortet.
Bin ich dann in der Abo-Falle?
Stehe ich danach alleine da?
Was ist der Unterschied zu den anderen vielen D-I-S & G Modellen?
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Über persolog: Wir sind eine Akademie und ein Verlag
Wir möchten Organisationen durch Menschen entwickeln. Deshalb zertifizieren wir Trainer, Coaches, Unternehmer und Führungskräfte, um mit unseren Lerninstrumenten rund um das Thema soziale Kompetenz und Persönlichkeitsentwicklung zu arbeiten und unterstützen Trainer beim Sprung in die digitale Trainingswelt. Unsere Vision ist es, dass Menschen sich selbst und andere noch besser verstehen, ihre Stärken fokussieren und sich weiterentwickeln - egal in welchem Format.
Über 40 kluge Köpfe arbeiten jeden Tag daran, Tools und Seminare zu entwickeln, um gemeinsam mit Trainern, Coaches und Unternehmern, Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen. So helfen wir Unternehmen, erfolgreich zu sein.
