Model zarządzania czasem persolog®
Jak wycisnąć więcej ze swojego życia
Każdy, kto ma umiejętności czasowe, wie, co jest w życiu ważne i potrafi ustalać priorytety. Co jednak charakteryzuje osoby o wysokim poziomie kompetencji czasowych?
Sie haben ihre Zeit im Griff
Osoby posiadające umiejętność zarządzania czasem wiedzą, jak cenny jest ich czas i że same mogą nim zarządzać. Czują, że mają swój czas pod kontrolą i wiedzą, jak wykorzystać go na rzeczy, które są dla nich naprawdę ważne i jak stworzyć przestrzeń dla zachowania równowagi.
Możesz ustalić priorytety i czasami powiedzieć „nie”.
Osoby posiadające umiejętność czasu mają jasno określone cele. Możesz oceniać zadania według ważności i pilności, a tym samym świadomie wybierać, którym zadaniem chcesz się zająć. Możesz powiedzieć „nie”, jeśli coś nie jest w danej chwili priorytetem.
Pracujesz w sposób skupiony i zorganizowany
Osoby posiadające umiejętność zarządzania czasem mają jasność co do swoich celów, zadań i kolejnych kroków. Możesz realistycznie organizować i strukturyzować swój czas. Zwiększasz efektywność swojej pracy poprzez porządek i czystość oraz standaryzację procesów pracy. Znają narzędzia i metody, dzięki którym mogą się zorganizować.
Są bardziej zrelaksowani
Osoby posiadające wysokie umiejętności czasowe wiedzą, że nie wszystko musi być idealne i potrafią przekazywać zadania wtedy, gdy ma to sens. Spokojniej radzisz sobie ze stresem i wyzwaniami.
Dzięki nim codzienne życie staje się efektywne
Osoby posiadające wysoką kompetencję czasową korzystają z mediów cyfrowych w taki sposób, aby sprzyjały one efektywności, a nie ją utrudniały. Podczas spotkań zwracają uwagę na prawidłowe przygotowanie, realizację i kontynuację w celu podniesienia ich jakości i efektywności. Nie pozwalają, aby rozmowy i telefony odrywały ich od ważnych zadań.
Model zarządzania czasem persolog®
Umiejętności związane z czasem można trenować. Dlatego opracowaliśmy model zarządzania czasem persolog. Samym czasem nie można „zarządzać”. Dlatego też określenie „zarządzanie czasem” może budzić mylne skojarzenia. Zarządzanie czasem opisuje raczej formę zarządzania sobą, skupiającą się na czasie – dzięki czemu zarządzasz sobą w swoim czasie. Im większa jest Twoja kompetencja czasowa, tym efektywniej i efektywniej wykorzystujesz czas, tym mniej odczuwasz stresu i tym bardziej jesteś szczęśliwszy.
Dzięki modelowi zarządzania czasem persolog możesz wzmocnić swoje umiejętności czasowe. Przyglądamy się 4 wymiarom zarządzania czasem: „ocena czasu”, „planowanie”, „wdrażanie” i „monitorowanie”. W ramach tych obszarów ujętych jest ogółem 13 różnych obszarów kompetencji:
Model zarządzania czasem perolog ® pomaga ludziom, zespołom i menedżerom znaleźć optymalny sposób wykorzystania czasu i zapewnić skuteczne zarządzanie czasem.
Umiejętności czasowe dla Twojego rozwoju osobistego
Dzięki naszemu modelowi zarządzania czasem możesz zwiększyć swoje kompetencje czasowe. Podczas naszego szkolenia online dotyczącego zarządzania czasem poznasz różne metody zarządzania czasem, które wzbogacą Twoje codzienne życie. Poznasz metody i strategie treningu umiejętności czasowych - dla większej przejrzystości i skupienia w codziennym życiu. Dzięki naszej książce „4 sposoby na więcej kompetencji czasowych” możesz jeszcze bardziej pogłębić swoją kompetencję czasową i dowiedzieć się, jak zorganizować swoje życie, aby mieć czas na rzeczy, które są dla Ciebie naprawdę ważne.
Kompetencja czasowa na szkolenia i coaching
Certyfikacja modelu zarządzania czasem persolog jest optymalnym uzupełnieniem Twojego portfolio trenerskiego lub coachingowego. Kiedy pomagasz ludziom szkolić umiejętności związane z czasem, pomagasz im wykorzystać swój czas, aby mieli czas na rzeczy, które są naprawdę ważne. Możesz wspierać rozwój umiejętności czasowych w organizacjach i towarzyszyć ludziom w ich życiowej podróży.
W naszym przewodniku trenerskim dotyczącym modelu zarządzania czasem persolog przedstawiamy kompletną koncepcję treningu, którą możesz przeprowadzić za pomocą profilu zarządzania czasem persolog. Dostępnych jest także wiele innych materiałów, takich jak gry, listy kontrolne oraz profile cyfrowe i drukowane. Jeśli chcesz głębiej poznać nasz model, odwiedź naszą certyfikację zarządzania czasem – na żywo lub cyfrowo.
Kompetencja czasowa dla Twojej firmy
Umiejętności czasowe Twoich pracowników mają fundamentalne znaczenie dla sukcesu Twojej firmy. Wyobraź sobie, jak skuteczna będzie Twoja firma, jeśli każdy pracownik będzie miał jasne cele, będzie mógł ustalać priorytety oraz potrafi organizować swój własny czas. Chętnie przyjedziemy do Twojej firmy i przeszkolimy Twoją kadrę menadżerską lub pracowników. Zadzwoń do nas, a wspólnie z Tobą opracujemy odpowiednią koncepcję dla Twojej firmy.
Z drugiej strony chodzi także o wzmacnianie ludzi, aby nie przytłoczyli ich natłokiem wielu zadań. Że wypłynęli tak, żeby potrafili określić kierunek nawet w niespokojnych czasach. To właśnie w tym miejscu persolog wspiera firmy w zakresie modelu stresu persolog. Chętnie przyjedziemy na wewnętrzne szkolenie lub wspólnie z Państwem znajdziemy indywidualne rozwiązanie. Zapraszamy do dzwonienia do nas.
Was unsere Kunden sagen
Profil zarządzania czasem umożliwia zróżnicowaną dyskusję na temat sposobu radzenia sobie z czasem, zapewniając w ten sposób akceptację i tworząc w ten sposób podstawę trwałej zmiany zachowania.
Thomas Hartmann, trener/coach, Kienbaum Consultants International
Dokumenty były bardzo szczegółowe i praktyczne. Byłem pod szczególnym wrażeniem różnorodności tematów dotyczących zarządzania czasem!
Stefanie Zange, przedstawicielka handlowa bAV, SV-Sparkassen Versicherung Holding AG
Zertifizierung Für Trainer/Innen, Personaler, Coaches und Führungskräfte
Werde jetzt Trainer für das persolog® Zeitmanagement‒Modell
Die Zertifizierung zum persolog® Zeitmanagement‒Modell legt die Basis, um Menschen, Teams und Führungskräfte zu unterstützen, ihren optimalen Umgang mit der Zeit zu finden und ein zufriedenes und erfolgreiches Zeitmanagement aufzubauen.
Diese Zertifizierung bieten wir in 3 verschiedenen Formaten an. Mehr dazu findest du hier:
Viele erfolgreiche Unternehmen arbeiten bereits mit uns:
Was unsere Kunden zum persolog® Zeitmanagement‒Modell sagen
Thomas Hartmann
Trainer/Coach, Kienbaum Consultants International
„Das Zeitmanagement-Profil ermöglicht eine differenzierte Diskussion des eigenen Umgangs mit der Zeit, sorgt so für Akzeptanz und bildet damit die Grundlage für eine nachhaltige Verhaltensänderung.“
Stefanie Zange
Vertriebsreferentin bAV, SV-Sparkassen Versicherung Holding AG
"Die Unterlagen waren sehr ausführlich und praktisch nutzbar. Die Vielfalt an Themenbereichen zum Thema Zeitmanagement hat mich besonders begeistert!"
Ein ganzheitlicher Ansatz:
Die 4 Dimensionen des Zeitmanagement‒Verhaltens
Dem Modell liegt ein ganzheitlicher Ansatz zugrunde, in dem wir uns die 4 Dimensionen des Zeitmanagement‒Verhaltens genauer anschauen. Zeitmanagement ist Verhalten, das die Konzentration auf das Wesentliche ermöglicht.
Greife auf ein durchdachtes, wissenschaftlich fundiertes und erprobtes Trainingskonzept zurück. Die ganzheitliche Betrachtung von Zeitmanagement ist hier einzigartig.
Die Zeit ist unser Rohdiamant, der geschliffen werden muss.
Zeit, das wertvollste Gut eines Menschen
Heutzutage findet das Leben vieler Menschen auf der Überholspur statt. Der Wettlauf gegen die Zeit, Termindruck und Hetze sind allgegenwärtig. Tatsache ist: Immer weniger Menschen beherrschen die Kunst, ihre Lebenszeit mit dem Wesentlichen zu verbringen.
Zeit ist das wertvollste Gut des Menschen – sie kann weder gespart, noch eingetauscht oder zurückgewonnen werden. Der Spruch „Zeit ist Geld“ beschreibt die Kostbarkeit zwar treffend, doch Zeit ist noch viel mehr – „Zeit ist Leben“. Vergleiche deine Zeit daher mit einem Diamanten: Deine Zeit gleicht entweder einem Rohdiamanten oder einem geschliffenen Diamanten. Mit Zeitmanagement schleifst du deinen Diamanten und bringst ihn zum Strahlen. Denn Zeitmanagement ermöglicht einen effektiven und effizienten Umgang mit unserer wertvollen Zeit.
Zeitmanagement ist also ein Verhalten. Die Voraussetzung für Verhalten ist immer Intention (Absicht). Nur wenn du die Intention hast, Zeit optimal zu nutzen, wirst du es auch tun.
Erfahre, wie du Menschen dabei unterstützt
ihr Potenzial durch die stärkste und schwächste Dimension zu identifizieren
"Die persönliche Entwicklung findet dort statt, wo der Kreis der Gewohnheiten
nachhaltig unterbrochen wird."
John Galsworthy
Dem persolog® Zeitmanagement-Modell liegt ein ganzheitlicher Ansatz zugrunde, in dem wir uns die 4 Dimensionen des Zeitmanagement-Verhaltens genauer anschauen. Greife auf ein durchdachtes, wissenschaftlich fundiertes und erprobtes Trainingskonzept zurück. Die ganzheitliche Betrachtung von Zeitmanagement ist hier einzigartig. Sie setzen z.B. mit Themen wie dem digitalen Medienkonsum am Nerv der Zeit an.
Die Zeitbewertung
„Was bedeutet Zeit für mich?“ „Wie empfinde ich meine Zeit?” Menschen mit Kompetenz in der Dimension Zeitbewertung stellen sich diese Fragen. Sie nehmen ihren Einfluss auf die eigene Zeitnutzung wahr. Zudem wissen sie, dass sie die Zeit nicht manipulieren können, aber verantwortlich sind für die Stärkung ihrer positiven Zeitwahrnehmung. Zeitwahrnehmung ist das Bewusstsein von Zeit, also der Inhalte, die die begrenzte Zeit füllen. Ob du deiner Meinung nach zu viel oder zu wenig Zeit hast, bemisst sich daran, ob du deine verfügbare Zeit mit Dingen füllst, die für dich von Bedeutung sind. Neben der Arbeit spielt daher auch das Ausspannen und Auftanken eine wichtige Rolle.
Die Planung
„Was sind meine Ziele?“ „Was ist für mich wichtig?“ Menschen mit Kompetenz in der Dimension Planung setzen sich realistische Ziele und priorisieren diese sowie die Aufgaben nach ihrem Beitrag zur Zielerreichung. Dann planen sie ihre Zeit entsprechend. Sie wissen, ohne feste Ziele würden sie leben und arbeiten und dabei immer das Gefühl haben, dass ihnen etwas fehlt. Entscheidend ist, sich der eigenen Ziele bewusst zu sein. Sie wissen, dass das, was sie aus ihrer Zeit machen, eine Frage der richtigen Planung ist. Denn Zeitplanung ist Erfolgsplanung! Zielorientiertes Planen ist demnach Grundvoraussetzung für den effektiven Umgang mit der Zeit.
Die Umsetzung
„Was hält mich von der Umsetzung meiner Vorhaben ab?“ Menschen mit Kompetenz in der Dimension Umsetzung kennen ihre inneren und äußeren Störfaktoren. Sie wissen, wie sie sich dagegen behaupten können und haben gelernt, die unvermeidbaren Störer zu akzeptieren. Sie wissen, dass sie nicht immer erreichbar sein müssen und kommen so zu der Bearbeitung ihrer wichtigen Aufgaben. Auch halten sie sich an die Regeln effektiver Meetings, pflegen eine ordentliche Arbeits(platz)organisation und lassen sich von permanenten Unterbrechungen wie E-Mails und Social Media in ihrer Leistungsfähigkeit nicht einschränken. Sie sind die Beschützer ihrer Zeitplanung.
Das Monitoring
„Bin ich im Plan? Habe ich heute meine Vorhaben realisiert und war meine Zeiteinteilung realistisch?“ Menschen mit Kompetenz in der Dimension Monitoring überwachen und kontrollieren regelmäßig ihren Umgang mit der Zeit. Sie haben den eigenen Anforderungen nach hilfreiche und unterstützende Zeitmanagement-Tools gefunden, welche sie konsequent nutzen. Hierdurch behalten sie stets den Überblick über anfallende Aufgaben und Termine, bleiben in ihrer Planung flexibel und unterstützen die Umsetzung ihrer Pläne. So ist die kurz- und langfristige Reflexion der Zeitnutzung ein fester Bestandteil ihres Zeitmanagements, um es schrittweise zu verbessern.
Erhalte einen kleinen Einblick in die digitale Zeitmanagement-Zertifizierung
Hintergrundwissen
Erneuere dein Wissen rund um das Thema Zeitmanagement und erhalte einen Einblick in die Entwicklung des Modells.
Methoden
Dich erwarten viele spannende und wirksame Methoden, um Zeitkompetenz zu trainieren.
Übungen
Mit Übungen bringst du deine Zeitkompetenz und die deiner Teilnehmer auf ein neues Level.
Für wen ist die Zertifizierung?
Die Zertifizierung eignet sich für Trainer, Berater, Personalverantwortliche und Coaches, die das persolog® Zeitmanagement-Modell in einem der folgenden Bereiche einsetzen möchten:
Personalentwicklung
Mitarbeiterführung
Coaching
Teamentwicklung
Ausbildung
Warum es sich lohnt persolog Trainer zu werden
Das sind deine top 5 Vorteile
Erhalte von uns dein
Trainingskonzept
Du bekommst von uns ein voll ausgearbeitetes Trainingskonzept und kannst direkt mit deinen Seminaren durchstarten.
Erweitere bei uns dein
Netzwerk
Auch wenn die Zertifizierung nicht in Präsenz stattfindet, wird Austausch bei uns groß geschrieben. Wir nutzen Tools, um euch den Austausch mit anderen Kurs-Teilnehmern zu ermöglichen.
Erhalte bei uns
Zugang zu Werbematerial
Hinter dir steht ein ganzes Team und unterstützt dich. Du bekommst von uns Werbematerialien, um deine Seminare optimal zu bewerben.
Arbeite bei uns mit
Print- und digitalen Profilen
Bei uns bist du flexibel und kannst dich den Wünschen deiner Kunden anpassen. Als zertifizierter Trainer erhältst du exklusive Trainingsmaterialien, welche fast alle sowohl in print als auch digital verfügbar sind.
Werde Teil der einzigartigen
persolog Community
Als zertifizierter persolog Trainer zählst du zur Trainer-Community aus über 13.000 Personen. Wir sind eine Gruppe, die sich regelmäßig austauscht, unterstützt und motiviert. Wir schätzen die familiäre und offene Atmosphäre innerhalb unserer Community.
Unsere Zeitmanagement‒Experten
begleiten dich durch die Zertifizierung
Anjana Ahnfeldt
Mastertrainerin, Coach & Autorin
Es zeichnet sie ein hoher Grad an Wissbegierde und Selbstdisziplin in jeder Lebenssituation aus. Die damit verbundene fachliche Kompetenz nehmen auch die Teilnehmer ihrer Zeitmanagement-Trainings wahr. Gepaart mit ihrer geduldigen, einnehmenden und gleichzeitig herausfordernden Art, gelingt es ihr, die Begeisterung für das Thema bei den Trainingsteilnehmern zu entfachen und nachhaltige Reflexions- und Änderungsprozesse in Gang zu setzen.
Franziska Kühne
Business Coach & Trainerin
Durch ihre langjährige Tätigkeit in der freien Wirtschaft sieht sie Zeitmanagement als eine Schlüsselkompetenz an, um den alltäglichen Herausforderungen agierend zu begegnen. Ziel ist das Optimieren der eigenen Selbstwirksamkeit der Teilnehmenden/ Klienten. Sie schätzen das einfühlsame Miteinander, sodass innerhalb kurzer Zeit eine vertrauensvolle Ebene geschaffen wird, auf der sich Veränderungsprozesse effektiv gestalten lassen.
Charlotte Ramsaier
Trainerin, Coach, Beraterin
Mit Menschen zu arbeiten ist ihre Berufung. Ihr Ziel ist es Menschen dabei zu unterstützen, sich neu zu erfinden, neue Wege einzuschlagen und sich weiterzuentwickeln.
Hier ist für jeden was dabei –
Unsere Formate auf einen Blick
Hier kannst du dir einen Überblick verschaffen, welches Format am besten zu dir passt. Bei Fragen oder Unsicherheiten steht dir unser Salesteam jederzeit zur Verfügung.
BASIC: Die digitale Zertifizierung
Mach dich unabhängig durch unsere flexible Online Academy. In unseren digitalen Zertifizierungen erlebst du deinen Trainer online. In knapp 20 Kapiteln und deutlich über 150 Kurzvideos und Quizzen werden dir die Inhalte Schritt für Schritt vermittelt. Wir arbeiten mit modernen Tools und schaffen so eine abwechslungsreiche Fortbildung. Ein Start ist jederzeit möglich. Wir empfehlen allerdings den Start zum 1. eines Monats.
PREMIUM: Die Präsenz / Live‒Online Zertifizierung
Wir bieten deutschlandweit Zertifizierungen zum persolog® Persönlichkeits‒Modell an. Durch unsere Mastertrainer wird der Lerninhalt auf kurzweilige und interessante Art vermittelt. Neben neuen Ansätzen lernst du auch andere Teilnehmer in Person kennen. Bei diesem Format findet die Zertifizierung an einem Tag vor Ort oder online via Zoom statt.
Unsere Termine 2024:
12. März 2024, Hamburg
19. September 2024, Live‒Online
10. Dezember 2024, Hamburg
VIP: Die Einzel‒Zertifizierung
Alle unsere Zertifizierungen sind auch als Einzelzertifizierung buchbar. Du möchtest ein Thema besonders intensiv bearbeiten oder die Termine für die offenen Zertifizierungen passen bei dir zeitlich nicht? Dann buche dir ein Einzelcoaching mit einem unserer Mastertrainer – Individuell auf deine Bedürfnisse abgestimmt entscheidest du, ob diese in Präsenz oder Online stattfinden sollen.
Deine Investition
in deine Zertifizierung
Du hast die Wahl: Wähle das Format, das zu dir und deinem Umfeld am besten passt.
BASIC
Digitale Zertifizierung
1.298 Euro
✓ Digitale Zertifizierung in unserer Online Academy
✓ Zugang zur neuen Trainerlounge
✓ Trainerleitfaden (Hintergrundwissen, Methodenpool und Trainings-Outlines)
✓ Trainingsmaterial zum Vorteilspreis (über 50 % sparen)
PREMIUM
Präsenz / Live-Online Zertifizierung
2.098 Euro
✓ 1-tägige Präsenz Zertifizierung in deiner Nähe oder Live-Online flexibel von Zuhause.
✓ Austausch und Networken mit den Mastertrainern und Teilnehmenden
✓ Digitale Zertifizierung in unserer Online Academy
✓ Zugang zur neuen Trainerlounge
✓ Trainerleitfaden (Hintergrundwissen, Methodenpool und Trainings-Outlines)
✓ Trainingsmaterial zum Vorteilspreis (über 50 % sparen)
VIP
Einzel-Zertifizierung
2.998 Euro
✓ 1-tägige individuelle Zertifizierung
✓ Individuelle Fokusthemen möglich
✓ Digitale Zertifizierung in unserer Online Academy
✓ Zugang zur neuen Trainerlounge
✓ Trainerleitfaden (Hintergrundwissen, Methodenpool und Trainings-Outlines)
✓ Trainingsmaterial zum Vorteilspreis (über 50 % sparen)
Du willst mehr Details?
Das sind die konkreten Inhalte:
Einleitung und theoretische Grundlagen
persolog® Zeitmanagement Profil
Interpretationsstufe 1: Ganzheitliches Zeitmanagement
Überblick gewinnen und konzeptionelle Entscheidungen treffen
Interpretationsstufe 2: Dimension Zeitbewertung
Interpretationsstufe 3: Dimension Planung
Interpretationsstufe 4: Dimension Umsetzung
Interpretationsstufe 5: Dimension Monitoring
Aktionsplan & Abschluss der persolog® Zeitmanagement Zertifizierung
Du hast noch Fragen?
Hier haben wir dir häufig gestellte Fragen beantwortet.
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Über persolog: Wir sind eine Akademie und ein Verlag
Wir möchten Organisationen durch Menschen entwickeln. Deshalb zertifizieren wir Trainer, Coaches, Unternehmer und Führungskräfte, um mit unseren Lerninstrumenten rund um das Thema soziale Kompetenz und Persönlichkeitsentwicklung zu arbeiten und unterstützen Trainer beim Sprung in die digitale Trainingswelt. Unsere Vision ist es, dass Menschen sich selbst und andere noch besser verstehen, ihre Stärken fokussieren und sich weiterentwickeln - egal in welchem Format.
Über 40 kluge Köpfe arbeiten jeden Tag daran, Tools und Seminare zu entwickeln, um gemeinsam mit Trainern, Coaches und Unternehmern, Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen. So helfen wir Unternehmen, erfolgreich zu sein.
