Tworzymy Przestrzeń do rozwoju
O nas
persolog® to rozwój ludzi i organizacji w ponad 12 krajach świata
"To ludzie tworzą organizacje"– dlatego persolog wspiera firmy i organizacje w rozwoju potencjału ludzkiego od 1990 roku w wielu krajach świata i w 12 językach. Stworzylismy ekscytucują ce narzędzia rozwoju osobowości, pracy w podniesieniu kompetencj zarządzania czasem, rezyliencji, pozytywnego wykorzustania dynamiki stresu i wileu innych. Certyfikujemy trenerów, coachów, przedsiębiorców i menedżerów, aby jak najefektywniej korzystali z naszych narzędzi rozwoju kompetencji miękkich, Pomagamy w kreaowaniu zrównoważonego rozwoju poprzez naukę umiejętności społecznych, tak abysmy mogli podążać za zmieniającym się światem. Wspieramy trenerów w ich skoku do cyfrowego świata szkoleń tworząc nowoczesne sytemy pracy online. Naszą wizją jest, aby ludzie jeszcze lepiej rozumieli siebie i innych, skupiali się na swoich mocnych stronach i dalej się rozwijali osiągając lepszą jakość życia i pracy. W Polsce jesteśmy od 2008 roku, a Team Factory Sp. z o.o. od 2016 jest jedynym dystrybutor marki oraz firmą szkoleniową tworząc ambitne projekt przestrzeni rozwoju firm i organizacji.
Jak to działa? Wyobraz sobie zespół ponad 40 ekspertów, którzy w różnych obszarach codziennie pracują nad opracowywaniem i doskonalem narzędzi i seminariów wraz z trenerami, coachami i przedsiębiorcami z kilkunastu krajów świata, którzy wspierają ludzi w ich rozwoju osobistym. Począwszy od czsów Prof. Geier'a, który opracował metodologię i narzędzia persolog jesteśmy wierni wartoscią takim jak najwyższa jakość, naukowość i prostota w zasosowaniu i zrozumieniu naszych instrumentów‒ wszystkie narzędzia mogą być natychmiast zastosowane w praktyce.

Logos unserer Partner

persolog® Model osobowości

persolog® Model Rezyliencji osobistej

persolog® Model zarządzania czasem

persolog® Dynamika Stresu

W ten sposób zostaniesz trenerem persolog®

Z naszymi narzędziami pracuje już globalnie ponad 13 000 trenerów. Zostań jednym z nich.
Dlaczego warto zdobyć wiedzę, kompetencje oraz licencję trenera persolog? Oto 5 największych zalet:
Zdobądź
Nowe możliwości dla Twoich szkoleń
Twoi kliencji będą zachwyceni jak precezyjnie i jednocześnie pozytywnie "to działa". Podczas certyfikacji sprawdzisz na sobieoraz obesrwując innych Uczestników jaką moc mają narzędzia persolog. Następnie możesz wymieniać się pomysłami z innymi uczestnikami kursu już podczas certyfikacji.
Pracuj jak chcesz
Profile drukowane i cyfrowe
Dzięki nam jesteś elastyczny i potrafisz dostosować się do życzeń swoich klientów i koncepcji szkolenia. Jako certyfikowany trener otrzymujesz ekskluzywne materiały szkoleniowe, z których prawie wszystkie są dostępne zarówno w formie drukowanej, jak i cyfrowej.
Uzyskaj dostęp do systemu e-port
Testów i narzędzi dydaktycznych online
Cały zespół stoi za Tobą i Cię wspiera. Aby jak najlepiej przygotować Twoje projekty oraz budować siłe przekazu marki.
Dopracowana do perfekcji
Koncepcja szkolenia
Otrzymasz od nas w pełni opracowaną naukowo koncepcję szkolenia i możesz od razu rozpocząć szkolenia. Dzięki naszym Profilom zawsze uwzględnisz indywiduaność kazdego uczestnika.
Otrzymaj wsparcie
Master ternerów persolog
Jako certyfikowany trener persolog jesteś częścią społeczności trenerskiej liczącej ponad 13 000 osób globalnie. My chętnie dzielimy się wiedzą zdobytą w ponad 12 latach pracy i pracy z ponad 10 000 osób na Profilach persolog w Polsce. Dzielimy się pomysłami, wspieramymy i motywujemy się nawzajem.

U nas możesz uzyskać certyfikat z tych tematów.

Aktualne projkety od nas

Studia MBA Executive Leadership persolog®

Zdrowie psychiczne
5 wskazówek, jak możesz je wzmocnić
Zdrowie psychiczne, czyli zdrowie psychiczne, jest teraz na ustach wszystkich. Słusznie! Ponieważ: Ponad 20% Niemców uważa, że ​​ich zdrowie psychiczne jest osłabione. To całkiem dużo. Tym ważniejsze jest, aby zastanowić się, co możesz zrobić dla własnego zdrowia psychicznego i jak możesz wspierać innych w budowaniu zdrowia psychicznego. Chcielibyśmy dzisiaj przedstawić Państwu pięć wskazówek:
Jak każda firma odnosząca sukcesy, również persolog ma ciekawą historię:

Główną przyczyną naszego wzrostu

W 1972 roku w USA wprowadzono model osobowości, który szybko zyskał uznanie. Założyciel Friedbert Gay wprowadził go do Niemiec w 1990 roku. Dziś nasz rdzeń stanowi nasz stale udoskonalany model persolog®, który opiera się na oryginalnych wymiarach behawioralnych D (Dominujący), I (Inicjatywa), S (Stały) i G (Sumienny). Wykraczamy poza osobowość dzięki różnym narzędziom rozwojowym i działamy w 14 krajach na całym świecie.
Historia sukcesu modelu osobowości persolog® rozpoczęła się w Niemczech w 1990 roku. W ciągu zaledwie pięciu lat certyfikaty uzyskało 600 trenerów i menedżerów zasobów ludzkich. Obecnie na całym świecie współpracuje z nami ponad 13 000 trenerów, a liczba ta stale rośnie.
Nasze zaangażowanie motywuje nas do poszerzania naszej oferty i skupiania się na modelach opartych na nauce. Oprócz modelu osobowości persolog® oferujemy narzędzia do zarządzania sobą, radzenia sobie ze stresem i odporności.
W 2004 roku założyliśmy firmę perolog GmbH, aby sprostać naszej rosnącej międzynarodowej działalności. Poprzez markę persolog chcemy oferować kompleksowe, globalne rozwiązania w zakresie rozwoju osobistego.
Aby być na bieżąco
Skontaktuj się z nami!
Jeśli masz jakieś pytania lub potrzebujesz informacji na temat Persolog, nie wahaj się z nami skontaktować za pomocą udostępnionego formularza. Nasz dedykowany zespół gwarantuje szybką i kompleksową reakcję na Państwa potrzeby.
Kontakt
Team Factory
Jana III Sobieskiego 11, 40-082 Katowice
biuro@persolog.pl

Co mówią o nas nasi uczestnicy

Persolog GmbH – Akademie und Verlag

persolog Akademie für Trainer, Coaches und HR-Professionals

Let´s support people to create a meaningful life with our persolog self-assesment tools.
Wie können Menschen wirksamer zusammenarbeiten? persolog® stellt sich dieser Frage. Unter dieser Prämisse entwickeln wir seit mehr als 20 Jahren Lerninstrumente rund um soziale und personale Kompetenzen für Training, Coaching, sowie Personalentwicklung und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Glühbirne mit Absolventhut

Weltweit arbeiten über 13.000 Trainer:innen und zahlreiche bekannte Unternehmen mit uns:

Werde jetzt Trainer:in mit den persolog Zertifizierungen

Zertifizierungs-Lehrgänge für Trainer, Coaches & HR-Professionals
Digital | Blended Learning | Live | Präsenz

persolog® Persönlichkeits-Modell

Diese Zertifizierung legt die Basis, um Menschen, Teams und Führungskräfte zu unterstützen, sich selbst und andere besser zu verstehen, effektiv zusammenzuarbeiten und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Der Unterschied zu den dispositionell-eigenschaftstheoretischen Ansätzen ist, dass persolog® nicht den Anspruch hat, distinkte Persönlichkeitsmerkmale zu ermitteln und zu beschreiben, sondern das situative Verhalten. Dafür nutzt das Modell die Basis dieser vier Quadranten:
D, I, S & G - Grafik - Wie nehmen Sie ihr Umfeld wahr?
Digital | Blended Learning | Live

persolog® Teamresilienz-Modell

Lerne die Widerstandskraft und Krisensicherheit von Teams zu stärken. Bei Teamresilienz geht es darum, wie gut ein Team in der Lage ist, schwierige Situationen und Krisen zu meistern und gestärkt daraus hervorzugehen. Dazu gibt es viel Forschung. Wir als persolog-Team haben uns auf die Fahne geschrieben, diese Forschung in ein pragmatisches Tool zur Teamentwicklung zu verwandeln, das von Trainer:innen, Coaches und auch Führungskräften genutzt werden kann.
Herausgekommen ist ein Fragebogen, mit dem du wissenschaftlich fundiert ermitteln kannst, wo ein Team in Sachen Teamresilienz steht. Erfahre von den 12 Schlüsselfaktoren für krisensichere Teams.
10 Faktoren der Resilienz
Digital | Blended Learning | Live

persolog® Resilienz-Modell

Mit dieser Zertifizierung kannst du Menschen unterstützen ihre innere Stärke und Widerstandskraft zu steigern. Es geht nicht darum, dass man nie ins Wasser fällt, sondern dass man die Fähigkeit und Ausrüstung besitzt, egal wie tief man fällt, wieder an die Oberfläche zu schwimmen.
Um die Resilienzkompetenz auszubauen, ist es hilfreich, die einzelnen Resilienzfaktoren zu kennen und herauszufinden. So kann langfristig und Schritt für Schritt die Resilienzkompetenz verbessert werden.
10 Faktoren der Resilienz
Digital | Blended Learning | Live

persolog® Resilienz- Organisations-Modell

Mit dem persolog® Resilienz-Organisations-Modell wird die Widerstandskraft von Organisationen sichtbar. Mit dieser Zertifizierung lernst du, die 9 Säulen organisationaler Resilienz zu analysieren und Organisationen für Herausforderungen und Krisen auszurüsten.
Es geht darum, auf bestehende Formen des Risikomanagements aufzubauen, um gemeinsame Werte und ein Bewusstsein für sich verändernde Zusammenhänge zu schaffen.
Windmühlen-Illustration mit den 9 Säulen der organisationalen Resilienz
Digital | Blended Learning

persolog® EnergyFactors‒Modell

Diese Zertifizierung legt die Basis, um Werte, Bedürfnisse und Motive zu analysieren und so Organisationen und Menschen bei ihrer Weiterentwicklung unterstützen zu können.
Das Zusammenspiel zwischen den drei antreibenden innerpsychischen Komponenten – den Motiven, Werten und Bedürfnissen – bildet die individuelle Energie-Quelle eines Menschen, die bei persolog® mit den Energie-Faktoren beschrieben wird. Ziel des Modells ist, den Teilnehmern ein Werkzeug an die Hand zu geben, mit dem sie manches künftig besser verstehen, beeinflussen und regulieren können.
Grafik - Energy Factors -  innerpsychischen Komponenten – den Motiven, Werten und Bedürfnissen
Digital | Blended Learning

persolog® Stress-Modell

Mit dieser Zertifizierung kannst du Menschen gezielt dabei unterstützen ihr Stressverhalten zu reflektieren und besser mit Stress umzugehen. Lerne dich selbst und andere in Stress-Situationen besser verstehen.
Stress ist individuell und wirkt sich bei jedem anders aus – je nachdem, wie die Person eine Situation bewertet und wie sie die eigenen Ressourcen wahrnimmt, um dieser Situation gerecht zu werden. Wirkt sich dies maßgeblich auf das Stressgeschehen aus.
Grafik - Stress-Modell: Stressfaktoren
Abbildung Inhalte persolog Teenager-Profil
Digital

persolog® Teenager-Profil

Ein zentraler Auftrag unserer Bildungsstätten ist es die geistige, seelische und kognitive Entwicklung junger Menschen zu fördern. Genau hier setzt die Zertifizierung für das Teenager-Profil an.
Abbildung Inhalte persolog Zeitmanagement-Modell
Digital

persolog® Zeitmanagement-Modell

Unterstütze Menschen auf der Suche nach dem optimalen Umgang mit Zeit, für ein zufriedenes und stressfreies Leben.
Abbildung Inhalte persolog Selbstführungs-Modell
Digital

persolog® Selbstführungs-Modell

Mit dem persolog® Selbstführungs-Modell lernst du die 7 wirksamen Strategien der Selbstführung kennen.

Warum es sich lohnt persolog Trainer zu werden

Das sind deine top 5 Vorteile

Erhalte von uns dein

Trainingskonzept

Du bekommst von uns ein voll ausgearbeitetes Trainingskonzept und kannst direkt mit deinen Seminaren durchstarten.
Erweitere bei uns dein

Netzwerk

Auch wenn die Zertifizierung nicht in Präsenz stattfindet, wird Austausch bei uns groß geschrieben. Wir nutzen Tools, um euch den Austausch mit anderen Kurs-Teilnehmern zu ermöglichen.
Erhalte bei uns

Zugang zu Werbematerial

Hinter dir steht ein ganzes Team und unterstützt dich. Du bekommst von uns Werbematerialien, um deine Seminare optimal zu bewerben.
Arbeite bei uns mit

Print- und digitalen Profilen

Bei uns bist du flexibel und kannst dich den Wünschen deiner Kunden anpassen. Als zertifizierter Trainer erhältst du exklusive Trainingsmaterialien, welche fast alle sowohl in print als auch digital verfügbar sind.
Werde Teil der einzigartigen

persolog Community

Als zertifizierter persolog Trainer zählst du zur Trainer-Community aus über 12.000 Personen. Wir sind eine Gruppe, die sich regelmäßig austauscht, unterstützt und motiviert. Wir schätzen die familiäre und offene Atmosphäre innerhalb unserer Community.

Lust auf mehr? Hier unsere Train‒the‒Trainer Seminar-Highlights

Digital
Zeit und Persönlichkeit
In diesem Aufbauseminar mit Anjana Ahnfeld erfährst du, wie du das persolog Persönlichkeits-Modell und dein aufgefrischtes Wissen im Zeitmanagement optimal verknüpfen und anwenden kannst.
Digital
Schwierige Diagramme sicher interpretieren
Alle Verhaltensdimensionen unter oder über der Mittellinie? Komplett verschiedene Diagramme I und II? Was tun? Nach diesem Online-Seminar interpretierst du auch schwierige Diagramme wie ein Profi.
Digital
Jobdiagramme sicher interpretieren
Nach diesem Online-Seminar interpretierst du das Jobdiagramm sicher und klar. Du gewinnst völlig neue Personality-Insights dank des unterschätzten persolog® Diagramms IV aus dem Stellen-Profil.
live-online
Digitaler Wandel:
Leadership in der modernen Arbeitswelt
Entdecke die Schlüssel zum modernen Leadership! Dieses Praxisseminar führt dich zu effektiver Führung in der heutigen Geschäftswelt. Wir liefern dir ein umfangreiches Seminarkonzept, um zukünftig noch mehr Verständnis für eine erfolgreiche Führung zu vermitteln.
live-online | Präsenz
Recruiting leicht gemacht:
Bewerber einschätzen und gewinnen
In diesem Praxisseminar entdeckst du neue Perspektiven im Bereich Persönlichkeitsentwicklung. Lerne, wie du den besten Match zwischen Bewerbern und dem Arbeitgeber herstellst, um beruflichen Erfolg zu garantieren.
live-online | Präsenz
7 Strategien mit denen du auch schwierige Ziele erreichst
Nach diesem Praxisseminar kannst du auch die anspruchsvollsten Ziele erreichen mit Hilfe der kraftvollen Methoden des persolog® Selbstführungs-Modells. Wir bieten dir ein einzigartiges Trainingskonzept, das dich sowohl beruflich als auch persönlich voranbringt.
live-online | Präsenz
Resilienz braucht Werte
Entdecke ein bahnbrechendes Praxisseminar für Trainer:innen im Bereich Persönlichkeitsentwicklung. Nutze das persolog® Persönliche Resilienz-Modell, um Teilnehmenden transformative Werkzeuge zu vermitteln und stärkere, widerstandsfähige Persönlichkeiten zu formen.
live-online
361 Grad Feedback
mit dem persolog® Persönlichkeits-Modell
Du hast die Zertifizierung zum persolog® Persönlichkeits-Modell erfolgreich absolviert und möchtest nun dein Wissen vertiefen? Dann ist dieses halbtägige Aufbauseminar genau das Richtige für dich! Tauche tiefer in die Welt des 361 Grad Feedbacks und erweitere deine Fähigkeiten im Umgang mit dem persolog® Persönlichkeits-Modell.
Live-Online

Mentale Gesundheit: Stressmanagement im Fokus

In der immer komplexeren Arbeitswelt fühlen sich immer mehr Menschen gestresst. Mit diesem brandneuen Praxisseminar geben wir Trainierende ein hochaktuelles Seminarkonzept an die Hand, dass die mentale Gesundheit fördern und Stress langfristig reduzieren soll.
LiVE-ONLINE

Resilienz erleben

Mit diesem Praxisseminar wollen wir Trainierende unterstützen, Resilienz erlebbar zu machen. Dabei werden Übungen aus dem Achtsamkeitstraining und Embodiment hinzugezogen. Freue dich auf 7 neue & praktische Resilienz-Übungen für eine nachhaltige Veränderung und Verankerung deiner Trainings.
Live-Online

Resilienz für Führungskräfte

Mit diesem Aufbauseminar wollen wir Trainierende unterstützen, Resilienz für Führungskräfte greifbar zu machen. Erweitere dein Trainingsportfolio und erhalte ein neues und vollständiges Trainingskonzept.
LiVE-ONLINE | Digital

Agiles Mindset

Die Nachfrage nach "Agilität" steigt. Viele Trainer werden aktuell angesprochen „Kannst du mal ein Training zu Agilität machen?". Wir geben dir die notwendigen Tools und Methoden an die Hand, um zukünftig solche Fragen mit "Ja" zu beantworten.
Live-Online

Praktische Ideen für digitale Team-Sessions

Mit diesem brandneuen halbtägigen Praxisseminar wollen wir Trainierende unterstützen, die vielen Vorteile von digitalen Team-Sessions zu erkennen und zu nutzen. Erhalte in diesem praktisch-orientiertem Seminar neue Ideen und Methoden, wie man trotz physischer Distanz ein Teamgefühl schafft.
Live-Online

Mentale Stärke entwickeln

Unterstütze Menschen dabei mentale Stärke zu entwickeln, um auch in herausfordernden Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren - denn mentale Stärke ist einer der Schlüsselfaktoren für persönlichen und beruflichen Erfolg.
Digital
Führen mit Persönlichkeit
In diesem Seminar lernst du, deine Einflussnahme auf Mitarbeiter bewusst zu gestalten, negative Wahrnehmungen zu überwinden, dich aktiv mit deinem Team auseinanderzusetzen und verborgene Potenziale für eine effektivere Führung zu erkennen.
Digital
Gruppenerfahrungen intensivieren
Das brandneue Aufbauseminar mit Johannes Braun liefert dir 7 Methoden für nachhaltige Teamtrainings mit dem persolog® Persönlichkeits-Modell
DIGITAL

Menschen für Veränderungen gewinnen

In diesem Tagesseminar mit Renate Wittmann lernst du Führungsherausforderungen von heute kennen und welche Future Skills dafür notwendig sind.
DIGITAL

Zeitmanagement im Team

In diesem Seminar mit Anjana Ahnfeldt gehen wir einen Schritt weiter und betrachten nicht nur das Zeitmanagement des Einzelnen, sondern wie Teams ihre Zeit gemeinsam gestalten können.
Digital
Wer braucht was? Das Persönlichkeits-Modell in Verkauf und Beratung
Meist fehlt nur ein kleines Quäntchen zu einem großen Abschluss. Du lernst, wie du deine Ressourcen der Persönlichkeit im Verkauf nutzen kannst, um deine Kunden ideal zu beraten und möglichst schnell zum Abschluss zu bringen.
Digital
persolog® Top 5 Coaching Tools
Lerne 5 Tools kennen, mit denen du dein Coaching auf Basis des persolog® Persönlichkeits-Modells noch abwechslungsreicher und wirkungsvoller gestalten kannst.
Digital
Stresskompetenz für Führungskräfte
In diesem digitalen Seminar erhältst du das notwendige Know-How, wie du Seminare und Coachings mit dem persolog(R) Stress-Profil speziell für Führungskräfte gestaltest.
Digital
Zeit und Persönlichkeit
In diesem Aufbauseminar mit Anjana Ahnfeld erfährst du, wie du das persolog Persönlichkeits-Modell und dein aufgefrischtes Wissen im Zeitmanagement optimal verknüpfen und anwenden kannst.
Digital
Schwierige Diagramme sicher interpretieren
Alle Verhaltensdimensionen unter oder über der Mittellinie? Komplett verschiedene Diagramme I und II? Was tun? Nach diesem Online-Seminar interpretierst du auch schwierige Diagramme wie ein Profi.
Digital
Jobdiagramme sicher interpretieren
Nach diesem Online-Seminar interpretierst du das Jobdiagramm sicher und klar. Du gewinnst völlig neue Personality-Insights dank des unterschätzten persolog® Diagramms IV aus dem Stellen-Profil.
live-online
Digitaler Wandel:
Leadership in der modernen Arbeitswelt
Entdecke die Schlüssel zum modernen Leadership! Dieses Praxisseminar führt dich zu effektiver Führung in der heutigen Geschäftswelt. Wir liefern dir ein umfangreiches Seminarkonzept, um zukünftig noch mehr Verständnis für eine erfolgreiche Führung zu vermitteln.
live-online | Präsenz
Recruiting leicht gemacht:
Bewerber einschätzen und gewinnen
In diesem Praxisseminar entdeckst du neue Perspektiven im Bereich Persönlichkeitsentwicklung. Lerne, wie du den besten Match zwischen Bewerbern und dem Arbeitgeber herstellst, um beruflichen Erfolg zu garantieren.
live-online | Präsenz
7 Strategien mit denen du auch schwierige Ziele erreichst
Nach diesem Praxisseminar kannst du auch die anspruchsvollsten Ziele erreichen mit Hilfe der kraftvollen Methoden des persolog® Selbstführungs-Modells. Wir bieten dir ein einzigartiges Trainingskonzept, das dich sowohl beruflich als auch persönlich voranbringt.

Es gibt noch mehr zu entdecken.

Kennst du schon...

...die kostenfreien persolog Webinare

Neben online Webinaren, bieten wir monatlich verschiedene live Webinare mit renomierten Referenten an. Sichere dir jetzt deinen gratis Platz in einem unserer Online-Highlights

...Online-Kurse für deine Weiterentwicklung

Die persönliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Wir wollen, dass Menschen ihr volles Potential entdecken. In unserem Seminarkalender findest du aktuelle Kurse:

...den persolog Shop

In unserem neuen online Shop findest du alle Produkte rund um unsere Zertifizierungen. Hier kannst du dich für Print- oder digitale Medien entscheiden - wie es für dich und deine Teilnehmer am besten passt.
Neues von Persolog

Kennst du schon unseren persolog blog?

Schluss mit Schubladendenken

„Ihr fördert Schubladendenken“. Ein Vorwurf, den wir bei persolog immer wieder zu hören bekommen. Genau deshalb möchten wir das in diesem Artikel aufgreifen. Fördert das D, I, S und G Modell Schubladendenken? Ja. Aber nur dann, wenn es falsch eingesetzt wird. Wir möchten dazu beitragen, dass dieses Modell richtig eingesetzt, das Potenzial dieses Modells voll ausgeschöpft und jeder Mensch mit seiner Komplexität und Individualität wertgeschätzt wird. Persönlichkeitstests haben häufig keine Aussage, weil…
Abbildung der Vier Verhaltensdimensionen, D, I, S & G mit 4 unterschiedlichen Menschen
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Willst du zukünftig dein Know-how und deine Ideen mit uns teilen? Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen und freuen uns auf deine Bewerbung. Keine passende Stelle gefunden? Dann bewerbe dich einfach Initiativ.
Einzigartige Karrieremöglichkeiten
Wertschätzende Atmosphäre
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeiten, HomeOffice,..)
Kostenfreie Getränke und Früchte
persolog Online Trainertag: 30. Januar 2024

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Es ist wieder soweit: Der persolog® Online Trainertag findet wieder digital statt. Ein Tag, der wie immer die perfekte Mischung aus spannenden Workshops, inspirierenden Vorträgen, neuen Tools und einem interessanten Austausch bietet. Sichere dir am besten gleich deinen Platz
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Über uns: Wir sind eine Akademie und ein Verlag

Wir zertifizieren Trainer, Coaches, Unternehmer und Führungskräfte, um mit unseren Lerninstrumenten rund um das Thema soziale Kompetenz und Persönlichkeitsentwicklung zu arbeiten und helfen auch bei dem Sprung in die digitale Trainingswelt. Unsere Vision ist es, dass Menschen sich selbst und andere noch besser verstehen, ihre Stärken fokussieren und sich weiterentwickeln egal in welchem Format. Wir möchten Organisationen durch Menschen entwickeln.
Über 40 kluge Köpfe arbeiten jeden Tag daran, Tools und Seminare zu entwickeln, um gemeinsam mit Trainern, Coaches und Unternehmern, Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen. So helfen wir Unternehmen, erfolgreich zu sein.
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